德宏州按比例安排残疾人就业规定


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德宏州按比例安排残疾人就业规定

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根据云南省人民政府一九九七年十二月二十五日52号令发布《云南省按比例安排残疾人就业规定》,结合我州实际制定的《德宏州按比例安排残疾人就业规定》,已经一九九九年七月八日第十一届德宏州人民政府第八次常务会议讨论通过,现予通知,自二000年元一日起施行。

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????????????????????????一九九九年八月三十日

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德宏州按比例安排残疾人就业规定

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第一条?为保障残疾人的劳动权利,促进残疾人劳动就业,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《云南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、云南省人民政府1997年第52号令《云南省按比例安排残疾人就业规定》,结合德宏州实际,制定本规定。

第二条?本州行政区域内的机关、团体、企事业单位、城乡集体经济组织(以下统称用人单位),均须执行本规定。

第三条?本规定适用于在本州有城镇常住户口,并持《中华人民共和国残疾人证》,符合法定就业年龄,具有一定劳动能力,自愿劳动就业的残疾人。

第四条?按比例安排残疾人就业工作在县级以上人民政府残疾人工作协调委员会领导下,由州、县(市)残疾人联合会负责实施。

财政、劳动、人事、税务、统计、工商行政管理等部门予以支持配合。

第五条?州、县(市)残疾人联合会所设立的残疾人劳动就业管理服务机构在同级劳动、人事部门的指导下,负责残疾人能力评估、就业推荐,并配合劳动部门做好残疾人就业登记、职业培训等工作。

第六条?各用人单位要按在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业;按此比例计算达不到的用人单位要安排一名残疾人就业。安排残疾人就业,由州、县(市)残疾人就业服务机构推荐或者职业介绍机构推荐,也可通过国家招考程序招收或自行公开向社会招收。

安排一名盲人或重度残疾人就业按安排两名残疾人计算。

第七条?未安排残疾人就业或安排残疾人就业未到达到规定比例的用人单位,要在每年第二季度末按照年度差额(指年度实际安排残疾人的比例差额)和上年度所在州、县(市)统计部门公布的本单位职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金。在交纳残疾人就业保障金的同时,要向当地残疾人就业服务机构报送本单位下年度录用残疾职工的计划。

交纳保障金计算公式:用人单位实际在职职工总人数乘以安排残疾人就业1.5%的比例再乘以单位上年度末年人平均工资等于实际交纳的残疾人就业保障金数。逾期不交纳保障金的,可按逾期不交的部分按日加收5‰的滞纳金。

机关、团体、事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干或其它收入经费中列支;企业、城乡集体经济组织交纳“保障金”从管理费中列支。

第八条?残疾人就业保障金由所在州、县(市)地税局代收,使用由州、县(市)人民政府审批。州、县(市)财政局和残疾人联合会监督;接受审计部门的检查和监督。收取“保障金”必须使用财政部统一制定,省级财政部门印制发放的《残疾人就业保障金专用票据》,并加盖本地区残疾人就业服务机构印章。

第九条?就业保障金专项用于下列开支:

一、补贴残疾人职业培训费用;

二、奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显着成绩的单位;

三、有偿扶持残疾人集体从业、个体经营;

四、经州、县(市)人民政府批准,适当补助残疾人就业服务机构经费开支;

五、经州、县(市)人民政府批准,直接用于残疾人就业工作及残疾人事业其他开支。

第十条?残疾人就业保障金按预算外资金由州、县(市)分组进行管理,专户储存,专款专用。州、县(市直机关残疾人就业服务机构应建立健全财务管理制度,配备专职人员负责残疾人就业保障金的收支管理,并接受财政、审计部门的检查和监督。

第十一条?符合报考国家公务员条件和招考单位岗位要求的残疾人,招考单位不得拒绝报名;经考试、考察合格的,招考单位应优先录用;各类院校国家计划招收的残疾人毕业生符合用人单位条件的,用人单位不得拒绝接收。

第十二条?已在岗就业的残疾人,经所在州、县(市)残疾人就业服务机构核实,计入用人单位安排比例。

因工致残的在职职工,符合国家残疾评定标准并持有由德宏州残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》,计入用人单位安排比例。

用人单位安排农村残疾人就业的,计入用人单位安排比例。

第十三条?用人单位安排残疾人就业,应当根据其残疾情况,安排适宜的工种和岗位,并加强对残疾职工的职业技术培训。在招用、聘用、转正、定级、晋升、职称评定、休息休假、工作时间、劳动报酬、生活福利、安全保障、医疗和养老保险、失业保险等方面,残疾职工应当与其他职工享受同等待遇。

第十四条?企业招用残疾人就业时应当与其订立劳动合同,明确劳动关系,并按有关规定办理养老保险、失业保险等社会保险手续。

第十五条?残疾人就业保障金原则上不予减免。企业因政策性亏损,确需减、缓交保障金的,可书面提出申请,主管部门提出意见,送同级残疾人就业服务机构审核后,报同级人民政府残疾人工作协调委员会审批。

第十六条?对在按比例安排残疾人就业工作中成绩突出的单位和个人,由县级以上人民政府残疾人工作协调委员会予以奖励。

第十七条?对虚报残疾职工情况的用人单位,由县级以上人民政府残疾人工作协调委员会予以通报批评,并责令其补报残疾职工情况,补交应缴的残疾人就业保障金及滞纳金。

对拒交残疾人就业保障金及滞纳金的用人单位,由县级以上人民政府责令其交纳;情节严重的,对直接负责的主管人员给予行政处分,仍不缴纳的,按法定程序申请人民法院强制执行。

第十八条?本规定由德宏州人民政府残疾人工作协调委员会办公室负责解释。

第十九条?本规定从200011施行。

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