简历撰写:面试实用指南


来源:网络转摘作者:网络添加时间:2010/9/14 14:44:04阅读:
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第一部分?

原则:

简历撰写应遵从的四个原则是简明、真实、有针对性、突出重点。

简明是简历的生命,简历的文字简明扼要,概括性强,省略无意义的罗列,避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句,充分体现职业化。真实即不说假话,以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写,详略得当,否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。

长度:

不超过两页A4纸,应届毕业生一页A4纸即可。

要点:

第一部分,个人信息与联系方式

姓名年龄等不必多说,如果你是党员,请特别注明;

除非应聘公关,身高体重不必特意说明;

除非特别要求,照片完全不需要,特别是艺术写真;

最好设立一个求职专用邮箱,好处是发件人可以写你的大名。

第二部分,求职意向或应聘职位

似乎很多简历都缺少这一部分,注意,这大大的增加了简历被删除的危险。特别是在对方公司同时招聘很多职位的时候。第三部分,教育经历及获得证书

按照时间顺序倒序排序,最近的在最先,依此类推;

教育经历最远追述到高中即可;

除非你是工学专业,应聘工程师等职位,需要写上相关的专业课程,否则一科也不必写;

如果你的大学平均成绩在85分以上或GPA很高,请考虑把成绩单找出来;

注明你的英语水平等级,应聘外企有托福雅思成绩尤佳,但面试时需说明——自己近期不打算出国;

如果你曾获得全国级奖项,请注明;

如果曾担任校极学生会部长或相似职务,可酌情说明,但不要对自己进行描述,特别是领导力方面,以免贻笑大方;

如果在省级以上报刊或学术期刊发表文章,可酌情说明,注意,不要把你发表的文章全部罗列出来,点到为止就行了;

如果你参加过科研项目与专着编写,请注明——前提是专着上封面或前言后记里有你的名字;

证书贵精不贵多,写相关的就可以了,某些证书,如汉语普通话XX级,什么时候都不要写。

与工作无干的证书奖项等不要写。

第四部分,工作经历

按照时间顺序倒序排序,最近的在最先,依此类推;

注意,不要有水分,按时间顺序连贯写,中间不要留有空白,比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌;

如果是学生。请注明工作和实习;

工作经历主要写你在那个单位的那个部门,做什么职位,负责什么,效果如何即可;

写工作经历的时候客观简练,实事求是,用事实——数字或名词,而非形容词——说话,不要罗嗦和学生腔(写短句子。不要以“我”开头,要以动词开头,比如“担任”),避免发表自以为是的感慨,避免给自己作总结(比如“我学到了……”);

如在知名机构实习,有人事证明和推荐书尤佳;

以下实习不要写,比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等。

提到的工作经验要与应聘职位有关,无用的一律不要写。

第五部分,自我评价

可写可不写;

不卑不亢,要说明问题;

不要满天喊口号,连自己都不相信的评价估计对方更不会相信;

不要主观罗列自己的优点,仔细阅读招聘方的广告后,根据用人要求一条一条对应来写,要有针对性;文字平实可信不夸张,避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句;

优点要有具体事例证明,否则不可信;

不要提到你的业余爱好、抱负、对公司的感想等;

也不要其他废话。第六部分,求职信

在简历之前最好有一封求职信,不过,如果在三百字内无法搞定此信,也可不写;

第七部分,其他

有的招聘广告会要求你写明信息来源,不要忘记了。

排版:

现在的求职信一般都是通过email发出的,当然大型求职网站如51job有自己特别的方式,不过我还是建议你用自己的email发邮件,这样方便修改,更灵活更有针对性。注意,要根据不同的工作修改或撰写简历。用同一简历应聘不同工作的成功率几乎是0,这与个人是否优秀无关——应聘是人去适合职位,而不是职位迁就人。

求职信题目注明你的姓名和应聘职位,不要以附件形式发送。

不要将学历证明,获奖证书等与简历同时发送;

在正式发送之前先发到自己的邮箱里看看排版效果。

如打印简历,忌彩色,忌多种艺术字体,忌排版混乱,不用做封面。

排版条条有理,用项目符号和编号整理版面尤佳。

打印简历页干净整洁无污渍破损,字迹清晰。

玩笑:如果简历打印后有电器说明书的效果,恭喜你,你出师了!

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